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新加坡夜总会招聘求职被拒不是悲剧到处都有机
新加坡夜总会招聘求职被拒不是悲剧,到处都有机遇
上班了,能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。新加坡夜总会招聘失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧,到处都有机遇。
 
    他们这样拒绝你
 
 
 
    一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”,简而言之就是当场告诉你,你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”,通常会说先请你回去,他们 需要斟酌的时间,一个星期之后来等消息。然后一个星期后,甚至N个星期后一点音讯全无,石沉大海。新加坡夜总会招聘最让人不喜欢的拒绝方式就是这种“暗拒”,处于对 面试 者的尊重,即使是拒绝别人了也应该让对方及时知道,让别人可以到其他地方 求职 ,拖着 面试 者浪费他们的时间是很不道德的行为。
 
 
 
    被拒不一定是你的错
 
 
 
    以前听说过有这样的HR,,特别“拽”,一个本科生把简历送过去,他看都不看一把扔了出来,说研究生以下的人都没有进过我们公司。但明明发布的招聘职位本 科生就可以胜任,再说谁就一定说研究生能力强过本科生。对于这种情况下的“被拒”,被拒人多少很胸闷,其实仔细想来,这完全不是他的错。问题反而在于招聘 的人,他们根本就不懂怎么样去招聘人,有什么样才能的人才是他们要的人。比如跟一个刚刚大学毕业的人去谈现金流,你说合适吗?
 
 
 
    就因为我是“菜鸟”?
 
 
 
    很多人在琢磨,为啥刚大学毕业的出去找工作那么容易被拒绝,而那些久经沙场职场“老江湖”却百发百中呢?关键还在于经验。谁知道这些“老江湖”们以前比你 更“拒无霸”呢!他们在 面试 一个新的企业时,都是做过功课的,首先会把这个新的企业摸透,把这个新的职位摸透。自己身上有哪些能力会让对方看中,再结合以前自己“被拒”的宝贵经验, 勇往直前,愈挫愈勇。若有点阿Q精神的话,就应该这样想,被拒绝又怎样?我有能力,他们不让做这工作,难道还能抢了我的能力?此处不留爷,自有留爷处。http://www.xjpmodel.com/
 
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